Unter Onboarding wird im Personalwesen oftmals der Zeitraum von der Vertragsunterzeichnung bis zum 1. Arbeitstag des neues Mitarbeiters gesprochen.

Tatsächlich handelt es sich allerdings um den Zeitraum von der Vertragsunterzeichnung bis zum Ende der Probezeit.

Möchten Sie dabei nicht auch, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter vom neuen Tag an im Unternehmen wohlfühlen?

Hierfür ist es wichtig, ein effektives Onboarding im Unternehmen einzuführen.

Inhalt

• Onboarding

• Personalwesen

• Mitarbeiterbindung

• Personalentwicklung

• Mitarbeitermotivation

• Mitarbeiterführung

Dauer: ca. 1 Stunde und 15 Minuten