Wenn ein Unternehmen Mitarbeiter beschäftigt, ist es hier nicht nur die Pflicht vom Arbeitgeber, Gehälter zu zahlen, sondern auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erstellen.

Muss dies allerdings immer sein, oder gibt es Ausnahmen?

Hinzu kommt die Regelung der geringfügig Beschäftigten, den sogenannten Mini-Jobbern mit der Rentenversicherung. Muss hier auch der Mindestlohn gezahlt werden?

Diese und weitere Fragen werden in diesem Online-Kurs für die Lohn- und Gehaltsabrechnung beantwortet.

Ideal auch für Gründer, die demnächst Mitarbeiter beschäftigen möchten, oder schon Mitarbeiter im Unternehmen haben.

Inhalt

• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Angaben und Inhalte
• rechtliche Fragen
• Aufbewahrungsfristen
• Geldwerter Vorteil
• Kinderfreibetrag
• Mini-Jobber und die Rentenversicherung
• 10 typische Fehler bei der Gehaltsabrechnung
• Sozialversicherungsschlüssel 

Dauer: ca. 1 Stunde