Online-Kurs: Personalcontrolling

ALLGEMEINES

Kennen Sie die Situation als Mitarbeiter im Personalwesen, dass Sie von anderen Abteilungen nach diversen Kennzahlen und deren Abweichungen gefragt werden?

In diesem Online-Kurs lernen Sie Methoden und Techniken aus dem Controlling,

die für eine erfolgreiche Steuerung im Personalwesen relevant sind.

Für die Mitarbeiter aus dem Human Ressources Bereich reicht es heute nicht mehr, nur noch die Personalkosten zu analysieren - Es werden effektive Cockpits benötigt, die die wichtigsten Kennzahlen aus dem Personalbereich enthalten.

KURSZIEL

Nach dem Online-Kurs kennen die Teilnehmer die wichtigsten Werkzeuge aus dem Controlling, um die wichtigsten Kennzahlen aus dem Personalwesen nach Einfluss und Auswirkung zu interpretieren und diese in einem einseitigen Report aufzubereiten.

INHALT

• Definition von Kennzahlen
• Mustervorlage mit allen wesentlichen Kennzahlen aus dem Personalwesen
• Priorisierung von operativen und strategischen Kennzahlen
• Aufbereitung eines einseitigen Reports für HR
• Mustervorlage Personal Report

AUFBAU

Der Online Kurs enthält:

• Video Dateien
• Audio Dateien
• Fachartikel

Somit bleibt der Kurs abwechslungsreich und bietet einen hohen Lerneffekt.

Länge: ca. 35 Minuten

ZIELGRUPPE

• Personalcontroller
• HR Business Partner
• Personal Referenten
• Personalleiter

Grundkenntnisse in MS Office und eine Excel Version auf dem eigenen Computer

erforderlich.

Infos zur Bestellung

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• Zahlungsarten
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• Abrechnung

Alle Vorlagen wurden bereits in der Praxis erfolgreich eingesetzt, allerdings kann jedoch keinerlei Haftung oder Garantie für die individuelle Nutzung dieser Tools übernommen werden (siehe AGB).